Formation : Attirer et retenir les meilleurs employés
Un défi surmontable à l’aide des bonnes stratégies.
Le recrutement et la rétention des employés représentent l’un des plus grands défis des gestionnaires. L’adoption de bonnes stratégies est primordiale. À défaut d’y arriver, l’entreprise peut subir des pertes importantes pouvant aller jusqu’à sa fermeture. Cette formation vise à réfléchir à ses pratiques, adopter des outils efficaces et élaborer un plan d’action afin de relever ce défi avec succès.
Introduction à la formation : Attirer et retenir les meilleurs employés
Employeur de choix
- Caractéristiques d’un employeur de choix et stratégies pour le devenir
Atelier pratique : Autodiagnostic des pratiques de l’entreprise
Attentes et valeurs des employés
- Identification des attentes et des valeurs des employés des différentes générations
Atelier pratique : Identification des caractéristiques des candidats recherchés et celles des employés
Recrutement et sélection
- Importance de bien identifier le profil de compétences
- Rédaction d’offres d’emplois accrocheuses
- Identification et diversification des sources de recrutement
- Recrutement de la main-d’œuvre atypique
- Recrutement à l’étranger
- Développement des compétences de la main-d’œuvre
Atelier pratique :
Mobilisation et rétention
- Présentation de stratégies de mobilisation et de rétention des employés
Atelier pratique : Préparation d’un plan d’action
Introduction à la formation : Attirer et retenir les meilleurs employés
Autre(s) cours dans cette catégorie
→ Formation: Mieux comprendre le harcèlement en milieu de travail
→ Formation: Gestion des ressources humaines en période de crise
→ Formation: Gérer un employé difficile | Reconnu par Emploi-Québec
Préalables :
Objectifs :
- Identifier les mesures à mettre en place pour se démarquer comme employeur ;
- Comprendre les attentes des employés ;
- Appliquer différentes méthodes de recrutement pour attirer les meilleurs ;
- Identifier les mesures à mettre en place pour mobiliser les employés et favoriser leur rétention
En ligne
- 15/01/2026
- 23/03/2026
- 27/04/2026
- 06/07/2026
- 10/08/2026
Montréal
- 16/02/2026
Québec
- 01/06/2026
Tarifs
Informations pratiques
- Durée : 1 jour(s)
- Horaire : 9h à 16h30 (2 pauses café + 1h de dîner)
-
Format :
- En ligne (classe virtuelle en direct)
- Ou en présentiel, selon disponibilité
📄 Voir le plan de cours en PDF
Détails de l'inscriptionIntéressé·e par cette formation ?
Soumission gratuite et sans engagement
Inscription avec paiement par carte de crédit
FR
« Je tiens à vous remercier tous les deux d’avoir offert à mes ressources une excellente formation COBOL au cours des trois derniers jours.
Mamadou, merci d’avoir été si accommodant malgré le court préavis et d’avoir envoyé votre formateur à Gatineau pour ce cours personnalisé.
Nous avons hâte de poursuivre notre collaboration pour de futurs besoins de formation. »
(Traduit de l’anglais)
EN
“I want to thank you both for providing my resources with excellent COBOL training over the past 3 days. Mamadou, thank you for being so accommodating on such short notice and for sending your facilitator to Gatineau for this customized and personalized training course. We look forward to continuing our partnership for future training needs.”
FR
« Mamadou est venu nous aider à réorganiser notre panneau d’arrêt via un outil de rapport, Crystal Reports. Mamadou a réussi avec succès le travail de précision, au pixel près, puisque nous voulions un rapport similaire au design graphique original. Il nous a aidés à découper le projet par cycle et à intégrer le rapport à notre logiciel corporatif. La qualité que nous avons appréciée était le souci du détail et la constance. Mamadou a été très professionnel et connaît plusieurs autres technologies. Merci. »
EN
“Mamadou helped us reorganize our stop panel using a reporting tool, Crystal Reports. He successfully delivered precise, pixel-perfect work,
as we needed a report that matched the original graphic design. He helped us break the project down into cycles and integrate the report
into our corporate software. What we appreciated most was his attention to detail and consistency. Mamadou was very professional and
is knowledgeable in many other technologies. Thank you.”
(Translated from French)
FR
« Ce fut un plaisir de faire affaires avec Doussou Formation. Ce qui fait LA différence est le service personnalisé totalement à l'écoute des participants ainsi que l'adaptation aux besoins de formation. Flexibilité / Adaptabilité / Professionnalisme / Courtoisie. Merci ! »
EN
“It was a pleasure doing business with Doussou Formation. What truly makes THE difference is the personalized service, fully attentive
to participants, as well as the ability to adapt the training to their needs. Flexibility / Adaptability / Professionalism / Courtesy. Thank you!”
(Translated from French)