Formation : Attirer et retenir les meilleurs employés
Un défi surmontable à l’aide des bonnes stratégies.
Le recrutement et la rétention des employés représentent l’un des plus grands défis des gestionnaires. L’adoption de bonnes stratégies est primordiale. À défaut d’y arriver, l’entreprise peut subir des pertes importantes pouvant aller jusqu’à sa fermeture. Cette formation vise à réfléchir à ses pratiques, adopter des outils efficaces et élaborer un plan d’action afin de relever ce défi avec succès.
Besoins technologiques pour la formation en ligne: avoir un ordinateur connecté à internet et un microphone.
Employeur de choix
- Caractéristiques d’un employeur de choix et stratégies pour le devenir
Atelier pratique : Autodiagnostic des pratiques de l’entreprise
Attentes et valeurs des employés
- Identification des attentes et des valeurs des employés des différentes générations
Atelier pratique : Identification des caractéristiques des candidats recherchés et celles des employés
Recrutement et sélection
- Importance de bien identifier le profil de compétences
- Rédaction d’offres d’emplois accrocheuses
- Identification et diversification des sources de recrutement
- Recrutement de la main-d’œuvre atypique
- Recrutement à l’étranger
- Développement des compétences de la main-d’œuvre
Atelier pratique :
Mobilisation et rétention
- Présentation de stratégies de mobilisation et de rétention des employés
Atelier pratique : Préparation d’un plan d’action
Autre(s) cours dans cette catégorie
→ Formation: Gestion des ressources humaines en période de crise
→ Formation: Gérez efficacement les OBNL
→ Formation: Gérer un employé difficile | Reconnu par Emploi-Québec
Préalables :
Objectifs :
- Identifier les mesures à mettre en place pour se démarquer comme employeur ;
- Comprendre les attentes des employés ;
- Appliquer différentes méthodes de recrutement pour attirer les meilleurs ;
- Identifier les mesures à mettre en place pour mobiliser les employés et favoriser leur rétention
NOS FORMATEURS
Montréal :
11/07/2022 au 11/07/202225/07/2022 au 25/07/2022
08/08/2022 au 08/08/2022
29/08/2022 au 29/08/2022
12/09/2022 au 12/09/2022
26/09/2022 au 26/09/2022
Québec :
25/07/2022 au 25/07/202229/08/2022 au 29/08/2022
29/08/2022 au 29/08/2022
Gatineau / Ottawa :
18/07/2022 au 18/07/202210/10/2022 au 10/10/2022
08/08/2022 au 08/08/2022
Classe virtuelle (en ligne) :
11/07/2022 au 11/07/202225/07/2022 au 25/07/2022
08/08/2022 au 08/08/2022
29/08/2022 au 29/08/2022
12/09/2022 au 12/09/2022
26/09/2022 au 26/09/2022
637 $
par participant.e
525 $
Promotion d'été :,
s'applique
uniquement aux commandes en ligne, -> M'INSCRIRE MAINTENANT
Durée :1 jour(s), soit 7 heures.
Horaires : 9h-17h, 2 pauses café.
Lieux: Montréal, Gatineau / Ottawa , ville de Québec.
Prix régulier: 750 $
*Le tarif préférentiel s'applique si vous inscrivez au moins deux participants à la même session.
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Mark Plouffe, Gouvernement du Canada/ Government of Canada
“ I want to thank you both for providing my resources some excellent training(Cobol) over the past 3 days. Mamadou, thank you for being so accommodating on such short notice and for sending your facilitator to Gatineau for this customised and personalised training course. We’ll look forward to continuing our partnership for future training needs. “
Maryse Duguay - Analyste fonctionnelle Base de donnée - Montréal
“J’ai grandement apprécié les méthodes d’enseignement du prof. Le fait que nous soyons un petit groupe a grandement facilité les apprentissages. Il s’adapte à son audience et les exercices sont formateurs. Je recommande fortement. “
Martin Côté - Analyste Assurance Qualité - Travailleur autonome – Montréal
“ Ce fut un plaisir de faire affaires avec Doussou Formation. Ce qui fait LA différence est le service personnalisé totalement à l'écoute des participants ainsi que l'adaptation aux besoins de formation. Flexibilité/Adaptabilité/Professionnalisme/Courtoisie. Merci!“