Formation gestion des ressources humaines : L’humain au cœur de l’organisation
Placer l'humain au centre de votre organisation. Apprenez à recruter, à motiver et à développer vos talents et créer un environnement de travail positif et performant. Favorisez l'épanouissement de vos collaborateurs et renforcez la cohésion de votre équipe en restant à jour sur les pratiques en RH
Session 1 : Introduction à la formation gestion des ressources humaines (Durée : 1 heure)
- Présentation du cours de formation et des objectifs
- Comprendre l’importance de placer l’humain au cœur de l’organisation grâce à la gestion des ressources humaines
- Les avantages de la gestion des ressources humaines pour l’entreprise
- Principales fonctions de la gestion des ressources humaines
Session 2 : Recrutement et sélection (Durée : 1 heure)
- Identifier les compétences et les talents nécessaires pour l’entreprise grâce à la formation
- Les différentes étapes du processus de recrutement et de sélection
- Bonnes pratiques pour attirer et sélectionner les meilleurs candidats
- L’importance de la diversité et de l’inclusion dans le processus de recrutement
Session 3 : Formation et développement professionnel (Durée : 1 heure)
- L’importance de la formation continue et du développement des compétences dans la gestion des ressources humaines
- Planification et mise en œuvre d’un programme de formation efficace
- Comment promouvoir la croissance professionnelle et personnelle des employés grâce à la formation
- Études de cas de succès en matière de développement professionnel
Session 4 : Gestion de la performance et récompenses (Durée : 1 heure)
- Établir des objectifs clairs et mesurables pour les employés grâce à la formation
- Suivi et évaluation de la performance des employés
- Reconnaissance et récompenses pour motiver et fidéliser les talents grâce à la gestion des ressources humaines
- Stratégies pour gérer les performances insatisfaisantes
Session 5 : Bien-être et équilibre vie professionnelle-vie personnelle (Durée : 1 heure)
- Comprendre l’importance du bien-être des employés dans l’organisation grâce à la formation
- Comment favoriser un environnement de travail sain et équilibré grâce à la gestion des ressources humaines
- Gestion du stress et promotion du bien-être mental et physique
- Flexibilité au travail et avantages pour l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle
Session 6 : Communication et culture d’entreprise (Durée : 1 heure)
- L’importance de la communication transparente et ouverte dans l’organisation grâce à la formation
- Comment développer une culture d’entreprise positive et inclusive grâce à la gestion des ressources humaines
- Stratégies pour améliorer la communication interne et externe
- Études de cas d’entreprises ayant réussi à créer une culture centrée sur l’humain
Conclusion : Récapitulatif et plan d’action (Durée : 30 minutes)
- Récapitulation des points clés abordés tout au long du cours de formation
- Élaboration d’un plan d’action pour mettre en œuvre les enseignements de la formation dans l’organisation
- Séance de questions-réponses et évaluation du cours de formation
Autre(s) cours dans cette catégorie
→ Formation: Gérez efficacement les OBNL
→ Formation Relations de presse : Diffuser ce que vous avez à dire
→ Formation gestion des ressources humaines : L’humain au cœur de l’organisation
Préalables :
Objectifs :
Voici les objectifs de la formation "L'humain au cœur de l’organisation : Faire de la gestion des ressources humaines une priorité" résumés en 4 points:- Comprendre l'importance de placer l'humain au cœur de l'organisation grâce à la gestion des ressources humaines
- Acquérir les compétences de base en gestion des ressources humaines pour améliorer la satisfaction des employés et la productivité
- Développer des stratégies pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et favorable au développement professionnel
- Mettre en œuvre des pratiques de recrutement, de gestion de la performance et de communication efficaces pour promouvoir le bien-être des employés et la réussite organisationnelle
Montréal :
06/05/2024 au 06/05/202413/05/2024 au 13/05/2024
Québec :
13/05/2024 au 13/05/202427/05/2024 au 27/05/2024
Gatineau / Ottawa :
13/05/2024 au 13/05/202413/05/2024 au 13/05/2024
27/05/2024 au 27/05/2024
Moncton :
13/05/2024 au 13/05/2024Classe virtuelle (en ligne) :
06/05/2024 au 06/05/202413/05/2024 au 13/05/2024
637 $
par participant.e
525 $
Promotion d'été :,
s'applique
aux formations à distance,
le paiement doit se faire directement sur notre site
-> M'INSCRIRE MAINTENANT
Durée :1 jour(s)
Horaires : 9h-16h30, 2 pauses café, 1 heure pour dîner.
Lieux: Montréal, Gatineau / Ottawa , ville de Québec.
Prix régulier: 750 $
*Le tarif préférentiel s'applique si vous inscrivez au moins deux participants à la même session.
Pourquoi choisir Gérer efficacement les OBNL ?
Alors que la mission des OBNL est d’aider et soutenir les gens, chez Doussou Formation nous croyons qu’une bonne gestion du temps et des priorités pourra vous aider à en faire plus et de manière plus efficace. Notre formation regroupe des plateformes pouvant vous aider au quotidien. Notre formateur se fera un plaisir de saisir quels sont vos besoins afin que vous ressortiez de notre formation Gérer efficacement les OBNL bien outillé.e et en confiance lorsque vous vous retrouverez devant les logiciels. Offerte en ligne ou en présentiel, notre formateur se fera un plaisir de discuter avec vous pour saisir vos besoins en lien avec cette plateforme.
La formation commencera par traiter de Google G Suite. Sur cette plateforme, vous pourrez établir votre horaire, ajouter des rendez-vous et des rencontres, recevoir et envoyer des courriels ainsi que créer des documents à l’aide de Google Sheet et Google Doc. Tout ce qui est important se retrouvera au même endroit. Notre formation est adaptée et prend en compte le fait que votre horaire est chargé et parfois, compliqué à gérer. C’est pour cette raison que Google G Suite est présenté dans notre formation. De son côté, Trello permet de mettre de l’avant l’organisation ainsi que la délégation de tâches. Grâce à ce que vous apprendrez lors de notre formation, vous pourrez mettre des dates limites à des tâches, transférer celles-ci à vos collègues, mettre des mises à jour, ajouter des listes de choses à faire, etc. Vous serez certain.e de ne rien oublier grâce à ce que vous apprendrez dans notre formation. Le formateur vous expliquera ce que vous pouvez réaliser grâce à Slack.
Nos formations sont composées à 75% d’Active Learning. Mais qu’est-ce que ça veut dire? Notre formateur prendra le temps de vous faire mettre en application ce qu’il vous apprend. Les notions seront alors mieux acquises et vous serez en mesure de les appliquer par la suite. Notre formation Gérer efficacement les OBNL peut être donnée à distance (en ligne), dans nos bureaux à Montréal ou dans vos bureaux.
Mark Plouffe, Gouvernement du Canada/ Government of Canada
“ I want to thank you both for providing my resources some excellent training(Cobol) over the past 3 days. Mamadou, thank you for being so accommodating on such short notice and for sending your facilitator to Gatineau for this customised and personalised training course. We’ll look forward to continuing our partnership for future training needs. “
Maryse Duguay - Analyste fonctionnelle Base de donnée - Montréal
“J’ai grandement apprécié les méthodes d’enseignement du prof. Le fait que nous soyons un petit groupe a grandement facilité les apprentissages. Il s’adapte à son audience et les exercices sont formateurs. Je recommande fortement. “
Martin Côté - Analyste Assurance Qualité - Travailleur autonome – Montréal
“ Ce fut un plaisir de faire affaires avec Doussou Formation. Ce qui fait LA différence est le service personnalisé totalement à l'écoute des participants ainsi que l'adaptation aux besoins de formation. Flexibilité / Adaptabilité / Professionnalisme / Courtoisie. Merci!“