Formation sur les bonnes pratiques du télétravail| en ligne
Avec l'essor du télétravail, il est essentiel pour les entreprises et les employés de maîtriser les bonnes pratiques afin de maintenir une productivité optimale tout en assurant le bien-être des équipes. Cette formation s'adresse à tous ceux qui travaillent à distance, que ce soit des employés, des managers ou des dirigeants. Vous apprendrez à organiser efficacement votre journée, à gérer les défis liés au télétravail tels que l'isolement et la démotivation, et à concilier vie professionnelle et personnelle.
À travers des modules interactifs, vous découvrirez des stratégies pour maintenir votre engagement et celui de vos équipes, des techniques de management adaptées au télétravail, ainsi que des pratiques pour favoriser un environnement de travail sain et productif. Que vous soyez un télétravailleur débutant ou expérimenté, cette formation vous donnera les outils nécessaires pour exceller dans ce mode de travail.
Module 1 : Introduction au télétravail et à ses enjeux
- Définition et historique du télétravail
- Les avantages du télétravail pour les employés et les entreprises
- Les défis du télétravail : isolement, démotivation, difficulté d’organisation, conciliation travail-famille
- Impact du COVID-19 sur la généralisation du télétravail
Module 2 : Organisation et gestion du temps en télétravail
- Techniques pour structurer sa journée de travail
- Gestion des priorités et des interruptions
- Outils pour améliorer la gestion du temps (ex : Pomodoro, agenda partagé)
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle en télétravail
Module 3 : Maintien de la motivation et de l’engagement en télétravail
- Stratégies pour rester motivé(e) à distance
- Gestion du sentiment d’isolement
- Engagement et communication avec les équipes à distance
- Créer un environnement de travail productif à domicile
Module 4 : Leadership et management à distance
- Rôle des managers dans le maintien de la cohésion d’équipe
- Techniques de management pour soutenir la motivation des employés
- Communication et rétroaction en télétravail
- Comment instaurer une culture de confiance à distance
Module 5 : Bien-être et productivité : trouver le juste équilibre
- Stratégies pour maintenir le bien-être des employés
- Les politiques de conciliation travail-famille
- Exemples concrets d’entreprises ayant réussi à instaurer un télétravail efficace et équilibré
- Discussion : trouver le juste équilibre entre productivité et bien-être
Autre(s) cours dans cette catégorie
→ Formation sur les bonnes pratiques du télétravail| en ligne
→ Formation sur la prise de décision efficace du gestionnaire| en ligne
→ Formation sur la communication managériale et le feedback bidirectionnel efficace| en ligne
Préalables :
Objectifs :
- Comprendre les principaux enjeux liés au télétravail
- Appliquer des techniques efficaces de gestion du temps et d’organisation
- Maintenir la motivation et l’engagement en situation de télétravail
- Adapter son style de management pour un contexte de travail à distance
- Favoriser le bien-être tout en atteignant les objectifs de productivité
En ligne
- 29/01/2026
- 12/02/2026
- 12/03/2026
- 26/03/2026
- 23/04/2026
- 07/05/2026
- 04/06/2026
- 18/06/2026
- 16/07/2026
- 30/07/2026
Montréal
- 12/01/2026
- 09/04/2026
- 02/07/2026
Québec
- 26/02/2026
- 21/05/2026
- 13/08/2026
Tarifs
Informations pratiques
- Durée : 3 heures
- Horaire : Entre 9h et 12h30
-
Format :
- En ligne (classe virtuelle en direct)
- Ou en présentiel, selon disponibilité
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Soumission gratuite et sans engagement
Inscription avec paiement par carte de crédit
FR
« Je tiens à vous remercier tous les deux d’avoir offert à mes ressources une excellente formation COBOL au cours des trois derniers jours.
Mamadou, merci d’avoir été si accommodant malgré le court préavis et d’avoir envoyé votre formateur à Gatineau pour ce cours personnalisé.
Nous avons hâte de poursuivre notre collaboration pour de futurs besoins de formation. »
(Traduit de l’anglais)
EN
“I want to thank you both for providing my resources with excellent COBOL training over the past 3 days. Mamadou, thank you for being so accommodating on such short notice and for sending your facilitator to Gatineau for this customized and personalized training course. We look forward to continuing our partnership for future training needs.”
FR
« Mamadou est venu nous aider à réorganiser notre panneau d’arrêt via un outil de rapport, Crystal Reports. Mamadou a réussi avec succès le travail de précision, au pixel près, puisque nous voulions un rapport similaire au design graphique original. Il nous a aidés à découper le projet par cycle et à intégrer le rapport à notre logiciel corporatif. La qualité que nous avons appréciée était le souci du détail et la constance. Mamadou a été très professionnel et connaît plusieurs autres technologies. Merci. »
EN
“Mamadou helped us reorganize our stop panel using a reporting tool, Crystal Reports. He successfully delivered precise, pixel-perfect work,
as we needed a report that matched the original graphic design. He helped us break the project down into cycles and integrate the report
into our corporate software. What we appreciated most was his attention to detail and consistency. Mamadou was very professional and
is knowledgeable in many other technologies. Thank you.”
(Translated from French)
FR
« Ce fut un plaisir de faire affaires avec Doussou Formation. Ce qui fait LA différence est le service personnalisé totalement à l'écoute des participants ainsi que l'adaptation aux besoins de formation. Flexibilité / Adaptabilité / Professionnalisme / Courtoisie. Merci ! »
EN
“It was a pleasure doing business with Doussou Formation. What truly makes THE difference is the personalized service, fully attentive
to participants, as well as the ability to adapt the training to their needs. Flexibility / Adaptability / Professionalism / Courtesy. Thank you!”
(Translated from French)